Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn.Nhưng hiện nay nhân viên của tớ lại trễ thời hạn.Thứ sáu này nhé? 7 giờ được không? Nhớ dẫn theo bọn nhóc nữa đấy.Nếu không, họ tiếp tục làm rõ ý đó.Vậy theo cậu, đâu là những điều cậu nên làm để hoàn thành dự án đúng hạn?Mọi người lại thấy anh mỉm cười.- Nghe giống như bản đánh giá hiệu quả công việc quá nhỉ.Josh đã ra một quyết định không chỉ ảnh hưởng đến bản thân anh ta mà còn đến uy tín của cả bộ phận.Nhưng quả thật, với một khối lượng công việc như thế, anh dường như không còn thời gian để chú tâm đến mọi thứ chung quanh và áp lực công việc khiến anh quên khuấy những nguyên tắc nhã nhặn trong giao tiếp.Nếu có điểm nào còn vướng mắc, mọi người cởi mở bàn bạc, trao đổi với nhau cho đến khi tất cả được thông suốt.
Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người.
